മൂന്നാമത്തെ കുഞ്ഞിനും ഒരു വർഷത്തെ പ്രസവാവധി: തമിഴ്‌നാട് തീരുമാനം

തമിഴ്‌നാട്ടിൽ സംസ്ഥാന സർക്കാർ ജീവനക്കാരായ വനിതകൾക്ക് മൂന്നാമത്തെ കുഞ്ഞിനും ഒരു വർഷത്തെ (365 ദിവസം) ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ പ്രസവാവധി ലഭിക്കും. ഇതുവരെ മൂന്നാമത്തെ കുഞ്ഞിന് 12 ആഴ്ച (84 ദിവസം) മാത്രമേ ലഭിച്ചിരുന്നുള്ളൂ.

ആരാണ് പ്രഖ്യാപിച്ചത്

2026 ഓഗസ്റ്റ് 19-ന് നിയമസഭയിൽ ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സസ് മാനേജ്‌മെന്റ് മന്ത്രി ഡി. ശരത്കുമാർ ആണ് ഈ തീരുമാനം പ്രഖ്യാപിച്ചത്. സി. ജോസഫ് വിജയ് മുഖ്യമന്ത്രിയായ സർക്കാരാണ് തീരുമാനം എടുത്തത്. സ്ഥിരം, താൽക്കാലിക സർവീസുകളിലുള്ള വിവാഹിത വനിതാ സർക്കാർ ജീവനക്കാർക്ക് ഈ ആനുകൂല്യം ബാധകമാണ്.

മുൻകാല നിയമം എന്തായിരുന്നു

ആദ്യത്തെയും രണ്ടാമത്തെയും കുഞ്ഞുങ്ങൾക്ക് 365 ദിവസത്തെ പ്രസവാവധി നേരത്തേ തന്നെ ലഭിച്ചിരുന്നു. എന്നാൽ 2026 മാർച്ചിലെ ഭേദഗതി പ്രകാരം രണ്ടോ അതിലധികമോ കുഞ്ഞുങ്ങളുള്ള ജീവനക്കാർക്ക് മൂന്നാമത്തെ പ്രസവത്തിന് പരമാവധി 12 ആഴ്ചയേ കിട്ടൂ. പുതിയ തീരുമാനം ഈ അസമത്വം നീക്കി, ആദ്യ മൂന്ന് കുഞ്ഞുങ്ങൾക്കും ഒരേ ആനുകൂല്യം ഉറപ്പാക്കി. മൂന്നിലധികം കുഞ്ഞുങ്ങളുള്ളവർക്ക് 12 ആഴ്ച തുടരും.

ഉത്തരവ് പ്രാബല്യത്തിൽ

ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സസ് മാനേജ്‌മെന്റ് വകുപ്പ് ഓഗസ്റ്റ് 31-ന് സർക്കാർ ഉത്തരവ് പുറപ്പെടുവിച്ചു; 2026 ഓഗസ്റ്റ് 25 മുതൽ പുതിയ വ്യവസ്ഥകൾ പ്രാബല്യത്തിലായി. അവധിക്കാലം പ്രസവത്തിന് മുമ്പും ശേഷവും എങ്ങനെ വിഭജിക്കണമെന്ന് ജീവനക്കാരിക്ക് തീരുമാനിക്കാം. സംസ്ഥാനത്തെ മൊത്തം പ്രത്യുൽപാദന നിരക്ക് 1.4-ന് താഴെയായി കുറയുന്ന പശ്ചാത്തലത്തിലാണ് ഈ തീരുമാനം.